目标管理课程

企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，达成预定目标，员工充满活力，充分发挥潜力，提升经营绩效。

一、目标管理：引入、概念与案例

二、从通用电气的目标管理看目标管理的程序与原理

三、目标管理：目标的制定与分解

四目标管理：辅导与实施

五、目标管理：总结、评价、奖惩与改进

最后练习：制定提高目标管理能力的目标