EV首页
展会
企业培训
物流
外包
厂房
更多
产品库
企业商圈
广告媒体
资源中心
企业软件
拓展训练
E维企业培训网
查找培训公司：
首页
管理培训
职业培训
语言培训
资格考试
专业技能
其他教育
发布课程
热门培训:
企业管理
人力资源培训
财会培训
生产管理培训
IT培训
英语培训
项目管理
管理培训
销售技巧培训
内审员培训
市场营销
拓展培训
您所在的位置：
E维培训
>
资格考试培训
>
人力资源培训
>
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
课程介绍
培训讲师
我要报名
发布课程
课程简介
课程名称：
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
课程注释：
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
培训公司：
企业培训网
参加对象：
想获得战略性有效薪酬设计技巧的人
开课时间：
8月16日（深圳） 8月22日（上海） 9月26日（北京）；10月17日（上海） 11月28日（北京） 12月26日（深圳）
收费标准：
1600/天（含授课资料、课间茶点、午餐。可代订住宿，费用自理）
课程类型：
人力资源培训
查看公司介绍>>
联系方式：
公司名称: 企业培训网
联系人: 陈小姐 林先生 李先生 陈先生
电话:010-62258232 62278113
E_MAIL:
公司位置
最新人力资源培训课程
更多>>
CIPTT注册国际职业培训师培训特训营
人力资源管理
讲师/内训师(TTT)特种训练研修班
人才招募与人才开发
上海◆礼仪决定成败◆鲍爱中
经济危机背景下的企业绩效与薪酬管
《企业培训体系建设》与《TTT企业培
培训体系构建与培训管理应用实操
高级人力资源管理师
新经济环境下的人力资源管理
最新资格考试培训课程
更多>>
南京ISO14001内审员培训/ISO14000内
南京ISO9001内审员培训/ISO9000内审
ISO9001培训（ISO9001内审员考试）
TS16949培训（上海TS16949）
TTT企业内部培训师培训
CIPTT注册国际职业培训师培训特训营
ISO9000内审员培训
中税网校关于新纳税申报表视频课件
人力资源管理
经营师国家职业资格证书考试
培训知识
更多>>
·
乔丹品牌谱写商业神话
·
管理的最高境界不是完美
·
成功者的十四项心理定律
·
范蠡救子与人员任用
·
老板，如何激励你的员工？
·
企业成长中的企业家精神
·
CFO坚持原则≠不能灵活
·
商人最易犯的100个错误
·
中国企业本土化营销与全球营销（一）
·
怎样让员工开心地工作？
·
亚马逊物流促销策略研究启示
·
新产品开发的工作程序
·
创造赢的力量：感性领导力
·
企业文化整合的方法艺术
·
10招增进倾听中沟通的技巧
·
查找事故隐患的五种方法
·
广告定位与功能定位
企业服务
翻译服务
企业推广
法律服务
财务审计
物流服务
广告服务
专利版权
公关服务
E维展会网
农业展会
玩具展会
能源展会
代理展会
包装展会
家用电器
通讯产品
电子电工
E维企业培训网
管理培训
职业培训
语言培训
资格考试培训
E维物流网
公路运输
铁路运输
海 运
空 运
E维厂房网
厂房租售
仓库租售
土地租售
工业园区
E维广告网
媒体资源
企业招标
媒体招商
广告公司
Copyright©2009 ev123 ALL Rights Reserve
E维网企业服务网 版权所有
京ICP备06002383号
广告服务
|
招聘
|
联系我们
|
友情链接
|
免责声明
|
archiver
