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人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享(深圳、上海)

课程简介
课程名称:人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享(深圳、上海)
课程注释:人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享(深圳、上海)
培训公司: 北京神州华创教育科技有限公司
参加对象:公司人力资源部总经理、总监、经理、主管及专员; 公司总裁、总经理、高级管理人员;部门经理及主管; 公司工会负责人、政府关系管理部门负责人及法务部门负责人; 律师事务所律师以及其他相关人士
开课时间:2008-10-16
收费标准:1280.0元/人(含培训费、资料、讲义、学员留影、结业证书、同学录、午餐费以及茶点等费用,外地学员可协助安排食宿,费用自理)
课程类型:人力资源培训
培训讲师:
程向阳
国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家,现任中国劳动争议网与中国人力资源外包网总经理,中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生,澳大利亚巴拉瑞特大学MBA,中国人民大学兼职研究员,员工关系管理与人力资源外包专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业培训和人力资源管理经验,曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。

程先生在培训上提倡通过日常工作中的实际案例教给学员解决实际问题的方法。曾为IBM、Duracell、Philips、Whirlpool、AIA、Coca-cola、柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务,并被邀请到国际劳工组织、中央电视台、中央人民广播电台、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。

现已出版《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《外企人力资源法规汇编》、《企业应对新劳动合同法手册》等专业著作及《辞退员工管理与辞退面谈技巧》VCD课程。
 
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