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上海“4P”薪酬体系设计高级研修班

课程简介
课程名称:上海“4P”薪酬体系设计高级研修班
课程注释:上海“4P”薪酬体系设计高级研修班
培训公司: 北京德翰创业管理咨询有限公司
参加对象:企业总裁/总经理、企业中高级管理人员、人力资源部门负责人、部长、经理及主管。
开课时间:2008年9月6日-7日
收费标准:2000元/位 (包括2天培训费、讲义费、茶歇等)
课程类型:人力资源培训
培训讲师:
王东晖 William Wang:人力资源管理专家、北京科技咨询业协会监事长,中科院心理所MBA项目长期签约讲师。曾任职于中科院心理所、伟易达集团(全球最大的教育电子企业)和中粮集团(世界500强企业之一)。王老师是中国人力资源管理咨询早期的开拓者之一,为上百家知名企业设计过薪酬体系,培训服务过的客户包括中国网通、中粮公司、远大公司、首信公司、伊利集团、中青旅、中国玻纤、劲量集团和博德公司等,涉及了高科技、机械、房地产、消费品、冶金、化工、医药等几十个行业。

王老师领导的专业团队,专注人力资源管理咨询、人力资源数据调研与培训,其中薪酬调查数据库是中国最完善的人力资源数据库之一,为全国近千家企业提供过专业的数据服务,每年在专业媒体上发布的“年度薪酬调研报告”得到了广大的人力资源工作者的高度认同。
 
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